人力资源

人力资源办公室的职能是设计、实施和维护一个 program of personnel administration for the institution; a program which adequately 为学院的每个员工定义和解释，并以尊严和 尊重所有个体.

赌博平台大全人力资源部负责健全的发展和管理 与德州州立大学保持一致的人事法规、规章和政策 系统. 主要职能领域包括福利、档案维护、就业、 分类/补偿，工人补偿，安全，风险管理，员工 关系.

人力资源办公室为教职员工、学生和行政人员提供服务 在他们的教学、推广和支持服务项目中. 他们有共同的承诺 以完成本会的使命.

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